仲裁庭应当在开庭()前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭()前请求延期开庭。是否延期,由仲裁委员会仲裁委员会根据实际情况决定。
填空题查看答案
如果员工的不满不能在组织内部获得满意的解决,则双方都可以诉诸第三者仲裁。在我国劳动争议仲裁委员会对争议进行裁决后,如果双方当事人不服,可以在规定的期限内()。
填空题查看答案
仲裁庭在作出裁决前,应当先行(),达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出()。
填空题查看答案
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的()。
单选题查看答案
劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人,也包括劳动争议仲裁机关。()
判断题查看答案
()是指仲裁庭在非正常情况下作出的裁决,即仲裁庭在听取一方当事人的陈诉和辩论,并对未到庭一方当事人提交的书面材料进行审查的基础上,对争议案件作出的裁决。
填空题查看答案
集体合同争议,是指集体合同当事人双方在集体合同运行过程中发生的关于设定或实现集体劳动权利义务的争议。 一般为分()争议和()争议。
填空题查看答案
劳动合同的履行,是指合同当事人双方履行劳动合同所规定义务的()行为。
填空题查看答案
人民法院认定申请仲裁期间中止的事由包括当事人在申请仲裁期间内()无法申请仲裁的情形。
多选题查看答案