有关部门向监察部门提出纪律处分建议时，应提交（）、（）违规事实核实材料、责任人陈述材料处分建议等。

对违规员工作出纪律处分决定，应当按照规定程序经领导班子集体讨论决定，监察部门应在作出处分决定后（）日内按程序制发并下达处分决定文件。

单选题查看答案

对直接责任人员，给予撤职以上的纪律处分；损失在（）（含）以上的，县联社主任、分管副主任、部门负责人应引咎辞职，同时给予记大过以上的纪律处分；视情节轻重追究县联社理事长、监事长的责任。

单选题查看答案

在抵债资产接收、管理、处置过程中，因违规或失职造成损失，直接损失在（）（含）以上者，信用社主任、分管副主任、部门负责人应引咎辞职，同时视情节轻重给予信用社主任、分管副主任、部门负责人记过以上的纪律处分。

单选题查看答案

在企业改制过程中，因违规或失职造成债权无法落实或制止借款人逃废债不力，对直接责任人员，给予撤职以上的纪律处分；损失在（）（含）以上的，县联社主任、分管副主任、部门负责人应引咎辞职，同时给予记过以上的纪律处分；视情节轻重追究县联社理事长、监事长的责任。

单选题查看答案

在办理票据贴现业务过程中，有哪些行为之一的，对直接责任人员，给予撤职以上的纪律处分；视情节轻重给予信用社主任、分管副主任、部门负责人记大过以上的纪律处分；给予县联社主任、分管副主任、部门负责人记过以上的纪律处分；视情节轻重追究县联社理事长、监事长的责任（）

多选题查看答案

对（）和（）以上干部的纪律处分及组织处理权归省联社，其他员工的处理权按人事权限，归各个相应的行政管理部门。

多选题查看答案

凡发生账外发放贷款和违反程序发放贷款的，视情节轻重给予信用社主任、分管副主任、部门负责人（）以上的纪律处分

单选题查看答案

在抵债资产接收、管理、处置过程中，因违规或失职造成损失，损失在（）（含）以上的，县联社主任、分管副主任、部门负责人应引咎辞职，同时给予记过以上的纪律处分；视情节轻重追究县联社理事长、监事长的责任。

单选题查看答案

监察部门直接调查的案件或违规问题，由（）部门进行责任认定并提出处理建议。

单选题查看答案