有产生职业病危害项目的用人单位，应该依法进行职业病危害项目的申报。下列情况中，属于职业病危害项目申报内容的是（）。

职业病危害项目实行（）制度。用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。

单选题查看答案

如果最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的怎么办？

简答题查看答案

存在或产生职业病危害项目的用人单位，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门（），接受监督。

单选题查看答案

存在职业病危害因素的用人单位，未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害项目的，除责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

单选题查看答案

产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、（　）间等卫生设施。

单选题查看答案

用人单位对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的（）承担责任。

单选题查看答案

依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》，为用人单位提供（）的，应当依法在设备或者材料的包装上设置警示标识和中文警示说明。

多选题查看答案

根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，职业病危害因素定期检测的范围应当包含用人单位产生职业病危害的全部工作场所。

判断题查看答案

用人单位未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的；由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处多少万元以上至多少万元以下的罚款？

单选题查看答案