多选题
A敏感性训练
B调查反馈法
C咨询活动
D团队建设
E目标管理
正确答案
答案解析
略
相似试题
以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法是（）。
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目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法，它在实施中的关键要素主要有： ①明确目标 ②明确期限 ③绩效反馈 ④（）。
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目标管理是以（）为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。
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目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩 的现代管理方法，他在实施过程中的关键要素包括：明确目标、参与决策、（）、（）。
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组织文化的塑造要求以人为中心
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行政组织设置要坚持以人为中心的原则。（）
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组织行为学实际上是组织中以人为中心的（）
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以人为中心的管理是管理理论发展的新阶段。
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管理是通过计划，组织，领导和协调，控制以人为中心的组织资源与职能活动。
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