判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
用工单位可以将被派遣劳动者派遣到其他用人单位（自己的子公司）。
判断题查看答案
劳务派遣单位可以以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。
判断题查看答案
被派遣劳动者与用工单位进行集体协商时，可以推选协商代表。
判断题查看答案
劳务派遣单位应当与用工单位订立劳动合同。
判断题查看答案
劳务派遣协议属于劳务派遣单位和用工单位双方的民事协议，其内容无需告知被派遣劳动者。
判断题查看答案
劳务派遣单位违反法律法规规定，给被派遣劳动者造成损害的，仅由用工单位承担赔偿责任。
判断题查看答案
被派遣劳动者不属于用工单位的员工，用工单位无需对其执行同工同酬的规定。
判断题查看答案
跨地区派遣劳动者，被派遣员工应当在用工单位所在地办理社会保险。
判断题查看答案
以下哪些是用工单位对被派遣的劳动者应该承担的义务（）
多选题查看答案