正确答案
①建立和保障正常的管理秩序。管理的目的，在于提高系统的功效，实现管理的目标，这些都有赖于人、财、物、时间、信息等管理资源的合理流动。如果通过法律形式把这种合理流动的方式固定下来，通过各种法律规范对各种关系进行调节，就能建立起正常的管理秩序，使管理活动有效地进行。
②调节管理因素之间的关系。根据管理对象的不同特点和所承担任务的不同性质，规定不同管理因素在整个管理活动中各自应尽的义务和职责。这是管理的法律方法所具有的一定的自动调节功能。
③使管理活动纳入规范化、制度化轨道。法律方法的运用，有助于使符合客观规律的、行之有效的管理制度和管理方法用法律的形式规范化、条文化、固定化，使人们有章可循。严格执行这些制度和方法，就能使管理系统有效地运转，既可保证管理活动的效率，又可节约管理者的精力。