泰罗的科学管理理论的中心问题是（）。

泰罗认为，管理的中心问题是提高劳动生产率。

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泰罗科学管理的中心问题是制定科学的管理制度与方法。

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泰罗科学管理的中心问题就是制定科学的管理制度和方法。（）

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古典管理理论代表人物泰罗，法约尔，韦伯从三个不同角度，即车间工人，办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题，下面有关泰罗的科学管理理论说法不正确的是（）。

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古典管理理论代表人物：泰罗、法约尔、（）从三个不同角度来解决企业和社会组织的管理问题，为当时的社会解决，企业组织中的劳资关系管理原理和原则，生产效率等方面的问题，提供了管理思想的指导和科学理论方法。

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泰罗的科学管理理论的核心是（）

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管理科学学派理论是泰罗科学管理理论的继承和发展（）。

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泰罗的科学管理组织理论是（）。

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泰罗的科学管理理论把员工看成是（）。

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