A对
B错
领导科学是研究领导活动中带有规律性的东西,因而它不承认领导活动中的个性化特征
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肯特等学者认为()性别特征更能解释领导者的产生。
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随着研究的不断深入,研究者发现进仅仅依靠特质并不能充分解释有效的领导,完全基于特质的解释忽略了领导者欲下属的相互关系以及情景因素。勒温及同事的研究探索了三种领导维度,下列哪个不是他的探究结果。()
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领导在工作中对员工的鼓励可以用哪些理论解释()
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在吉赛利所研究的领导者的个人特征中,对取得成功关系重大的特征是()
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早期对领导显著特征的研究探索了()。
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领导理论的发展大致经历了三个阶段,()侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。
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简要分析领导特质论为什么解释领导行为不成功?
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四分图理论是由哪个国家的领导行为研究者首先提出来的:()
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