A个人绩效是企业绩效实现的根基,个人绩效的达成意味着企业绩效的实现
B从经济学的角度看,绩效是个人对企业的承诺,薪酬是企业对个人的承诺
C绩效是决定薪酬的重要因素之一,薪酬中变化的部分主要由绩效决定
D结合绩效考核结果,主管人员可以帮助员工结合自身特点制订职业生涯规划
E绩效考核可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果
下列关于绩效考核主体的说法,正确的是()
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绩效考核与绩效管理的区别和联系说法,正确的是()
关于绩效考核与绩效管理的区别联系说法正确的是()。
关于绩效考核与绩效管理的区别和联系,下列说法正确的有()
关于绩效考核指标设定的说法,正确的是( )。
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关于绩效考核周期的说法,正确的是()
关于绩效考核指标的说法,正确的是( )。
关于绩效考核主体的说法,正确的是( )。
关于绩效考核指标评价标准的说法,正确的是()
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