创新资源需要重新创造性整合的资源包括（）等一系列有形与无形的资源。

（）型组织中，通过整合包括员工在内的国内外创新资源在全时空范围内实现技术及战略、文化、制度、市场、组织与流程等方面的全方位创新

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专业技术人员的创新能力首先以创新主体的知识结构、学习能力和创造技能的内在整合为基础，突出创新主体知识结构的复合性和学科交叉性。

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知识资源成为科技创新的第二要素.

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创新型科技人才资源视为提升国家竞争力的核心因素.

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新时代的创新型专业人员需要突出广泛的社会基础和创造性劳动价值。

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集成创新要求不同类型的创新资源和能力相互激发和协同作用，在本质上是创新要素的交叉和融合。

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创新能力作为组织和人员的关键资源，具有战略性、持久性、难以模仿性，因此创新能力是组织核心能力的重要组成部分。

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人力资源需求预测中需要考虑的因素是（）。

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知识管理系统是一个复杂系统，涵盖了知识创新过程和知识创新成果等方面，涉及管理机制、人、信息技术平台和知识资源组织等方面的要素，其核心要素是（）。

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