单选题

关于外部因素对招聘活动的影响，下列陈述错误的是（）。

A国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用

B如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势，能促进招聘的效果

C当劳动力市场的供给小于需求时，吸引人员比较容易

D外部劳动力市场对招聘活动所产生的影响非常大

正确答案

来源：www.examk.com

答案解析

外部劳动力市场的供求对招聘活动产生的影响非常大。当劳动力市场的供给小于需求时，企业吸引人员比较困难；当劳动力市场的供给大于需求时，企业吸引人员就会比较容易。

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下列关于影响招聘活动的内部因素的陈述，正确的是（）。
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下列关于影响人员招聘活动的外部因素中，说法错误的是（）。
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下列关于招聘活动的检验标准的陈述，错误的是（）。
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关于影响招聘活动的因素的说法，正确的是（）
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关于影响招聘活动的因素的说法，正确的是（　）。
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关于招聘活动的检验标准，正确的陈述有（）
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特定招聘方法会受到外部环境因素的影响，包括（）。
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企业通过雇主品牌建设吸引人才的做法反映了（）因素对企业招聘活动的影响
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企业通过自主品牌建设吸引人才的做法反映了（　）因素对企业招聘活动的影响。
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