地方各级人民政府的机构编制工作，实行（）统一领导、地方分级管理的体制。

地方各级人民政府的机构编制工作的管理原则是（）。

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地方各级人民政府的机构编制工作的管理体制包含（）

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地方各级人民政府机构的设置、职责配置、编制核定以及对机构编制工作的监督管理，适用（）。

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地方各级人民政府机构的设置、职责配置、编制核定以及对机构编制工作的监督管理，适用（）。

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地方各级人民政府机构的设置、职责配置、编制核定以及对机构编制工作的监督管理，适用（）。

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地方各级人民政府议事协调机构不单独确定（），所需要的编制由具体工作的行政机构解决。

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地方各级人民政府行政机构应当根据履行职责的需要，适时调整。但是，在（）政府任期内，地方各级人民政府的工作部门应当保持相对稳定。

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县级以上地方各级人民政府的议事协调机构不单独设立（），具体工作由有关的行政机构承担。

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地方各级人民政府行政机构根据工作需要和精干的原则，设立必要的（）。县级以上地方各级人民政府行政机构内设机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称，由该行政机构报本级人民政府机构编制管理机关审批。

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