下列管理模式中,不是根据管理理念进行分类的是()
单选题查看答案
员工冲突的形式主要有:();用人方冲突的形式主要有:()。
填空题查看答案
管理者不关心员工的需求,其目标是以最低工资换取最大量的工人劳动,具有这种管理理念的管理模式是()
雇员个人参加工会的主要原因有()
多选题查看答案
工资支付的原则主要有()
独裁/剥削管理模式的主要特征有()
在我国,实行缩短工作日的情况主要有()
以企业工会为主参加集体谈判的国家主要有:()。
桑德沃认为影响劳动关系的主要因素有哪些?
简答题查看答案
分享
语音搜题
拍照搜题
打赏