梅约认为社会交往需要是人类行为的基本激励囚素。

霍桑实验使梅约发展出一种对（）的不同观点，即提出了关于社会人的人性假设。

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麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有（）。

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自我实现需要是马斯洛需要层次论中最高层次的需要。

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期望理论认为，目标的效价越高，激励力量就越大。

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社会人性的假设认为，人们具有非理性的感情，因此他们基本上是不能够自我约束和自我控制的。

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弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是（）。

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由本我支配的行为受社会规范道德标准的约束。

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组织行为学研究认为，在人的诸多个性品质之中，决定一个人在他人心目中印象的关键性因素是（）。

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四分图理论认为，哪种行为效果好结论是不肯定的。例如有人认为在生产部门中，效率与“组织”之间的关系成反比，而与“关心人”的关系成正比。

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