绩效评估的主要方法有哪些？
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我国政策评估工作的主要缺陷有哪些？
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领导绩效评估遵循注重实绩原则，就是对领导者的“德”、“能”、“勤”、“绩”进行全面评估。
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领导效能的评估原则包括（）参与原则、适度集中原则、重视实绩原则、独立客观原则。
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工作专业化方法的优点主要有哪些？
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领导绩效评估的原则包括价值导向原则，客观公正原则，民主公开原则和注重实绩原则。
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作为工作方法的小组评估主要包括哪几个方面？
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进行工作评价的方法主要有哪些？请详细描述这些方法的实施要点。
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工作分析的方法主要有哪些？请简要评价各种方法的优缺点。
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