外派人员业绩考核难以进行的因素包括（）。

对采购人员的业绩进行考核的绩效内容包括（）

多选题查看答案

通常会影响到外派人员的失败的一些因素，不包括下列哪一项？（）

单选题查看答案

一般情况下，对于高级管理人员不仅要进行工作业绩与工作能力的考核，还必须要进行工作态度的考核。

判断题查看答案

要求考评者根据某一考核因素或绩效标准，一般是总业绩，将所有被考评者按照业绩从高到低进行排列，业绩最高的被考评者排在最前面，业绩最差的排在最后的一种考核方法叫（）。

单选题查看答案

在一个等级表上对业绩的判断进行记录。这个等级被分成几类，常常采用优秀、一般或较差等形容词来定义。然后根据被考核者的实际情况和表现在各项考核因素上评分，最后汇总得出总分，这种考核方法是（）

单选题查看答案

对实际业绩考核反映人员素质测评内容的（）

单选题查看答案

外派人员出发前的培训主要包括哪些？（）

单选题查看答案

简述影响外派人员选拔标准的因素任职的时间长短；文化相似性；交流与沟通要求；工作复杂性和责任。

简答题查看答案

在薪酬实践中，企业往往基于不同的外派人员采用不同的薪酬支付方法。关于具体影响因素下列说法错误的一项是（）

单选题查看答案