以下能检查分包企业劳务作业人员能按时发放工资的依据是（）。

以下可作为检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资依据的是（）

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以下哪些能够作为检查分包企业是否按时发放劳务作业人员工资的凭据？（）

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以下可作为检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资依据的是（）。

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以下哪些能够作为检查分包企业是否按时发放劳务作业人员工资的凭据？（）

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结算台账和考勤表是检查分包企业劳务作业人员是否按时发放工资的依据。（）

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（）是反映总承包方是否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据，也是检查劳务分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据。

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劳务分包人承诺，按照法律规定及合同约定组织完成（）确保劳务作业质量和安全，不进行转包及再分包，并按时足额的向劳务作业人员发放工资。

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劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员（）。

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劳务分包合同管理人员应当经过业务培训，具备相应的从业能力且应当具有建设主管部门发放的劳务员岗位证书并按时进行年度岗位培训和继续教育。

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