单选题

劳动法律关系与劳动关系的区别是()。

A形成的前提条件不同、对象和效力不同

B形成的基本过程不同、对象和效力不同

C形成的前提条件不同、内容和效力不同

D形成的基本过程不同、内容和效力不同

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 劳动关系是指用人单位与劳动者在()中所发生的关系。

    单选题查看答案

  • 企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解,有如下区别()。

    多选题查看答案

  • 劳动者甲与所在的A公司的劳动合同期限届满,这将引起他们之间劳动法律关系的()。

    单选题查看答案

  • 某职工与甲工厂劳动合同到期后,与乙工厂签订了新的劳动合同,这属于劳动法律关系的变更。

    判断题查看答案

  • 实行劳动合同制度是维护稳定和谐劳动关系的()。

    单选题查看答案

  • 国家机关与其工作人员是劳动法律关系的主体。

    判断题查看答案

  • 集体劳动关系中雇员主体必须是()。

    单选题查看答案

  • 劳动法律关系产生、变更和消灭的法律依据。

    简答题查看答案

  • 根据劳动关系和劳动者合法权益的特征,劳动法对劳动者合法权益的保护应当是()。

    单选题查看答案