企业对患职业禁忌症的从业人员可及时辞退

煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。

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按照有关要求，企业对接触职业危害的从业人员，每（）年应进行一次职业危害体检，体检结果计入“职业健康监护档案”

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体检中发现职业禁忌人员怎么办？

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从业人员的职业健康检查费用由（）承担。

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从业人员要及时报告事故隐患和不安全因素（）

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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。

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安全生产管理人员、其他从业人员发现事故隐患，应当报告直接负责人并及时处理。（）

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离岗六个月以上的或者换岗的从业人员要及时进行安全生产教育和培训。（）

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生产经营单位未按照规定组织从业人员进行职业健康检查、建立职业健康监护档案，或者未将检查结果如实告知从业人员的。责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

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