A对
B错
生产人员、车间管理人员和技术人员的职工薪酬,是产品成本的重要组成部分,应该直接计入各种产品成本。()
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生产人员的职工薪酬直接计入各种产品成本,其他各部门人员的职工薪酬,应分别记入“制造费用”、“管理费用”、“销售费用”科目。()
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下列职工薪酬中,可以计入产品成本的有()
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计入产品成本的各种职工薪酬,可分别借记()账户。
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计入产品成本的各种职工薪酬,按其用途应分别借记()。
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三福厂200×年1月的部分费用发生情况如下: (1)生产A、B两种产品,共同耗用甲材料21万元。单件产品原材料消耗定额分别为:A产品15千克,B产品12千克,产量分别为:A产品1000件,B产品500件; (2)耗电80万度,电价0.4元/度,此款未付。该企业基本生产车间耗电66万度,其中车间照明用电6万度,企业行政管理部门耗用14万度。企业基本生产车间生产A、B两种产品,A产品生产工时3.6万小时,B产品生产工时2.4万小时。 (3)本月仅生产A、B两种产品,本月职工薪酬结算凭证汇总的职工薪酬费用为:基本生产车间生产产品的生产工人职工薪酬6万元,车间管理人员职工薪酬1万元,企业行政管理人员职工薪酬1.2万元,专设销售机构人员职工薪酬1万元。 要求: (1)按原材料定额消耗量比例分配,计算A、B产品实际原材料费用,并作会计分录; (2)按所耗电度数分配电力费用,A、B产品按生产工时分配电费,并作会计分录; (3)按生产工时分配职工薪酬费用,并作会计分录。
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甲企业为企业管理人员发放非货币性福利,领用企业自产产品一批,该产品的账面价值为90000元,市场价格120000元(不含增值税),增值税税率为17%。则甲企业就该事项应确认的应付职工薪酬为()元。
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凡不应该计入产品成本的支出,全部作为营业外支出处理。
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固定资产折旧费是产品成本的组成部分,应该全部计入产品成本。
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