A特质
B行为
C领导者所处的具体环境
D性别
领导权变理论认为,领导者行为的有效性最主要的是取决于具体的情景和场合。
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权变理论认为,领导的有效性主要取决于以下三类因素()
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根据领导生命周期理论可知,这是一个重视下属的权变理论,因为下属可以接纳或拒绝领导者的命令,领导者的领导效果经常取决于下属的行为和活动。下列那种关系属于参与型 领导方式()
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领导的权变理论指出,领导工作成效取决于三个基本因素,即领导者,被领导者和环境因素,关于三种因素的作用及相互关系,有如下几种判断,你认为哪种说法更为确切?()
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菲德勒的权变理论认为,最有效的领导方式应该适应于()
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认为领导的有效性取决于工作行为、关系行为和下属的成熟程度的理论是()
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根据领导权变理论,领导的有效性取决于()
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根据领导的权变理论,领导的有效性取决于()
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研究领导的主要途径有特质理论、行为理论和权变理论。
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