职工教育经费的60%以上应当用于企业一线职工的教育和培训。
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职工教育经费的50%以上应当用于企业一线职工的教育和培训。
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企业未按照规定使用职工教育经费,或者侵占、挪用企业职工教育经费的,由劳动保障行政部门责令限期改正,并按照所涉金额的1至5倍予以罚款,但最高不得超过5万元。
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企业未按照规定使用职工教育经费,或者侵占、挪用企业职工教育经费的,由劳动保障行政部门责令限期改正,并按照所涉金额的1至5倍予以罚款,但最高不得超过3万元。
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生育保险费根据()的原则,按照企业全部职工工资总额的一定比例提取。
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生育保险基金提取比例最高不得超过企业职工工资总额的百分之几()
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按工资总额的()提取职工福利费,列入成本
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职工个人依法可以提取住房公积金的情形有()
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进入再就业服务中心的对象,主要是实行()以前参加工作的国有企业的正式职工
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