正确答案
共六个方面：
（1）规模过大，使得管理不方便，降低了管理效率。
（2）规模过大，使得内部通讯联系费用增加，从而增加了成本支出。
（3）规模过大，需要增设若干中间机构，增添若干工作人员，这也增大了成本支出。
（4）规模过大并因此增设若干中间机构之后，机构与机构之间的摩擦可能增加。这不仅会降低效率，而且还可能产生工作中相互推诿、相互扯皮现象。
（5）规模过大，人员过多，可能将增加人事方面的纠纷，而且人员之间的凝聚力也可能降低。
（6）规模过大，为适应客观形势变化而需要的灵活性也会降低，也就是说，它较难随客观形势变化而作出调整。