多选题
A工作总量
B工时定额
C产量定额
D劳动总量
E工资总量
正确答案
答案解析
略
相似试题
简述实耗工时统计汇总和劳动定额完成程度指标的统计和分析方法。
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我们认为在人员配置过程中要注意劳动时间和定额适度、有弹性，这属于（）
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使用超额计件工资制时，在劳动定额内按照（）标准发给工资。
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按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平又可分为（）。
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按劳动定额所考察的范围，以下不属于劳动定额水平的分类是（）。
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实行计件工资或提成工资等形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上其支付劳动者的工资不得低于相应的（）标准。
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劳动定额分为工时定额和（）
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简述劳动定额定期修订的步骤。
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劳动定额的作用可以概括为两个基本方面（）。
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