A全面预算管理
B全面对标管理
C全面质量管理
D全员业绩考核
内部市场化管理与各项管理方法手段有机结合,健全全面预算管理、全面质量管理、全面对标管理、全员业绩考核、()管理、信息化管理六大支撑体系。
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内部市场化管理为全员业绩考核创造了一个有效载体;内部市场化管理与全员业绩考核有机融合,以市场化手段保证全员业绩考核的执行力,以全员业绩考核全面衡量市场化运行()。
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实现内部市场与全面对标管理的结合必须通过与()体系,增强市场竞争意识,提升定额、价格、单耗及市场化管理水平,促进节本降耗、挖潜增效。
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运用网络技术手段,将各级市场结算标准化、流程化,构建统一的内部市场化综合信息平台,与其他()平台对接,规范管理流程,提高核算结算效率。
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内部市场化管理体系是“市场体系覆盖、基础体系完备、保障手段健全、运行机制顺畅”的内部市场化管理体系。
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拓展延伸市场化运行领域,推进内部市场化建设覆盖各单位、融入全流程、贯穿各层级。与精益管理相结合,打造市场主体精简、定额价格精准、结算兑现精确、运作流程精细、管理模式精益的内部市场化运作()。
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企业内部调节不忽视市场()和行政调控的作用,要实现二者有机结合。
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坚持把内部市场化管理做为成本控制、挖潜创效的重要手段,通过流程再造、建立标准工序、激发内部活力,实现了矿井经济效益最大化,从节支降耗入手,实施“()”管理。
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内部市场化管理体系的标准化原则是按一定标准统一()将企业生产经营活动衔接起来成为一个有机整体,实现技术上的相互衔接。
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