判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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激励措施有很大的风险，在制定和实施激励措施时，一定要谨慎。下面哪项原则在进行激励设计时无需考虑的（）
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（）又称即时强制。这是指国家行政机关及其公务人员在国家安全受到威胁，社会公共利益受到危害的紧急状态下，而采取特别行政命令、特别强制措施的行为，它是在紧急状态下行政管理的一种特殊的、必要的手段。
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在以下销售人员薪酬构成方案中，劳动报酬明确地同绩效挂钩，激励作用特别明显的是（）
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通过战略性薪酬管理提升（），主要是在采取薪酬激励措施提升知识力、开发创新力上下功夫，主要关注并解决中长期薪酬激励问题，关注企业全体人员知识、技能的提高、潜能的开发和创造性的调动，关注潜在的劳动形态和流动的劳动形态。
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在实践中如何实施员工持股计划、薪酬管理、团队管理等激励手段？
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管理者在对员工实施激励之前，首先要对（）
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质量基准计划是在项目实施过程中对项目的过程和各种可交付成果进行（）的依据。
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指出在管理实践中哪些具体措施能更有效地激励员工。
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在工作中对下属进行激励的前提是（）。
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