80/20工作法是将当下80%的时间做（）的工作。

时间管理中的80/20定律就是对紧急事务、日常事务要力争花20%的精力或时间来完成，而对于重要事务则应该用80%的精力和时间来应对。

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著名的“二八”法则，即在工作的时间段内，很多人20%的时间在做无用功，只用了80%的时间来做重要的事，工作的强度没有增加，但是却延长了工作时间。

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科技工作者的重要标志是将科技工作作为其（）。

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（）是将矛盾双方在不同的时间段分离开来，以获得问题的解决或降低问题的解决难度。

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SECI模型中，共同化是指：（）。表出化是指：（）。联结化是指：（），是将各种概念综合为知识体系的过程。内在化是指：（），这个过程与“做中学”有着密切的关系。

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时间管理的四D原则是（亲自做）（授权做）（稍后做）（不去做）。

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要让业务人员3/4的时间实在做业务，而不是配合管理部门的业务。

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（）是工作的内动力，是做好多项工作的前提。

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（）是工作的内动力，是做好多项工作的前提。

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