劳动纠纷是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、（）或履行劳动合同的过程中持不同的主张和要求而产生的争执。

劳动纠纷是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行（）的过程中持不同的主张和要求而产生的争执。

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劳动纠纷是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同的过程中持不同的主张和要求而产生的争执。

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劳动纠纷是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、个人权利、法规或履行劳动合同的过程中持不同的主张和要求而产生的争执。

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劳动合同只要一订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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（）是指在劳动就业中实行男女平等、民族平等的原则。

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平等就业是指在劳动就业中实行权利平等、民族平等的原则。

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平等就业是指在劳动就业中实行男女平等、民族平等的原则。

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职业道德是指从事一定职业劳动的人们在长期的职业活动中形成的行为规范。

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所谓劳动合同是指用人单位的行政方面和劳动者之间为了确立劳动关系，明确相互间的（）所达成的协议。

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