职业卫生管理的一般规定中要求:工作场所应遵照国家劳动安全卫生标准,结合实际生产情况,采取相应的采暖、通风、照明、()、防毒、防署、防寒、降噪、 防振、防辐射等安全卫生技术措施。
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劳动安全卫生的工作方针是:(),()。前者是指在劳动过程中始终把劳动者的安全放在第一位。后者是指采取有效措施消除事故隐患和防止职业病发生。
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在建筑工程施工质量验收统一标准中,()是指对安全、卫生、环境保护和公众利益起决定性作用的检验项目。
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()应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
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安全生产()是用人单位劳动安全卫生管理规章制度的核心和基础,是“安全第一、预防为主、综合治理”方针在本单位安全生产管理工作中的具体体现。
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劳动安全卫生是指什么?
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实施()是落实和保障劳动者劳动安全卫生权益强有力的手段。
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企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。
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信用社劳动合同制管理办法规定:乙方有义务完成甲方安排的工作任务,接受甲方(),提高职业技能,执行劳动安全卫生规定、工作规程,遵守劳动纪律。
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