单选题

信任能够给团队带来很多好处,但信任不可能带来()。

A员工工作技能的提高

B更高的使命感

C积极地运用冲突的力量

D真正的意见和建设

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 团队中的互相信任能给团队带来很多好处,下面不属于这种好处的是()。

    单选题查看答案

  • 在工作中,团队成员间的相互信任能带来很多好处,属于充分信任的表现是()

    填空题查看答案

  • 团队成员之间的相互信任能带来很多好处,包括团队成员主动承担风险。属于承担风险的表现是()

    填空题查看答案

  • 团队成员之间的相互信任能带来很多好处,包括领导授予其他成员管理权。属于领导授予其他成员管理权的表现是()。

    填空题查看答案

  • 债务人或交易对手未能履行合同所规定的义务或信任质量发生变化,从而给银行带来损失的可能性属于()。

    单选题查看答案

  • 华西公司销售部周总最近接到很多员工的电话,反映他们在团队中没有得到应有的信任。周总决定创造一个使员工确实感到被信任的团队环境,无效的做法是()。

    单选题查看答案

  • “视供应商为客户”这一原则可以为企业带来很多好处,但这些好处通常不包括()。

    单选题查看答案

  • 团队合作给个人带来的好处有()。

    多选题查看答案

  • 团队给个人带来的好处

    简答题查看答案