判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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强制休假不作预先通知，组织人事部门或所在单位负责人于强制休假前（）天通知需要强制休假的员工，并指派具备任职资格的顶岗人员（或临时负责人）接替工作。
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各级领导干部在公务活动中，不得以任何理由收受下级单位或个人以各种名义赠送的（）。
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各单位要严格公务用车使用管理，禁止（）。不得以任何借口或理由将本*单位公务用车外借相关机构和人员。
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员工在所从事的岗位上连续工作满（）年未进行交流或岗位轮换的，应至少安排强制休假一次。
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员工在所从事岗位上连续工作满五年未进行交流或岗位轮换的，应至少安排强制休假一次。
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监督人员不得以任何理由替代前台业务人员进行差错更正。
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员工强制休假的具体天数应根据岗位的性质与实际工作需要确定，原则上不少于7个工作日，不超过14个工作日。
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员工强制休假的具体天数原则上（）
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员工接到强制休假通知后，应立即停止在本岗位的一切工作，并于（）完成移交。
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