单选题
A招聘决策
B选择招聘渠道
C发布招聘信息
D收集求职资料
正确答案
答案解析
招聘决策是指企业的最高管理层对于招聘计划中重要事宜，如关键职位人员招聘的条件、方式、时间等问题的决策过程。
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企业招聘高级管理人员或高级技术人员通常采用的形式是（ ）
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专门为企业物色的高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是（）。
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（）是指当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法
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企业在选择招聘渠道时，应考虑的因素包括（ ）
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