作业层实体是以企业员工为主体、以员工的（）为主要形式、吸纳部分社会人员和社会资本作为补充的经济联合体。

中铁主体企业员工在作业层实体达到退休条件的，由（）办理退休手续。

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通常情况下，客户服务中心的员工招聘，以招聘（）为主。

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作业层实体必须执行主体企业制订的有关（）等方面的规章制度。

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局（）负责作业层队伍建设有关政策和办法的制定，指导施工劳务企业、专业化分公司和作业层实体的组建工作。

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组建作业层实体，以（）的股份制合作是发展混合所有制的重要形式和有效途径。

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精神文化层是企业文化的中间层次，集中体现了企业文化的精神层对员工和企业组织行为的要求。

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根据《安全生产法》的规定，企业员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

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以企业英雄人物、先进典型为代表，将其精神品格和优秀实际总结、升华为企业精神，这种企业精神的表述方法是（），它最容易为员工所接受。

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推行（）的方式组建股权多元化的作业层实体。

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