企业所需资源的预测是便于企业根据自身能力，合进行理地（）。

组织与企业在维持竞争优势过程中，必须深刻认识自身的资源和能力，采取适当的措施。

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（）是组织用来帮助员工获取目前及将来工作所需的技能、知识的一种方法，是组织对企业人力资源进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。

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企业的核心能力能够为企业带来竞争优势，是由其自身的特性决定的，即：（）。

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确定预测的方法，必须根据预测的目的，还需根据企业的（）以及企业可以获得的资料。

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企业竞争力是基于企业一系列特殊资源而形成的相对于竞争对手的获得长期利润的能力，表现为（）。

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当企业进行转产或者重大技术革新时，企业可以根据自身的情况随意进行裁员工作。

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战略性思维必须以（）为中心，充分发挥战略实施者的主观能动性，动用一切战略资源，实现涉及企业自身的长远利益和根本发展目标。

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根据调研，就企业而言，智慧城市建设中与“信息资源整合与共享”同等重要的方向是？（）

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服务外包是指企业为了将有限的资源专注于核心竞争力构建，以信息技术为依托，利用外部专业服务商的知识和劳动力，来完成原来由企业内部完成的工作，从而达到降低成本、提高效率、提升企业对市场环境的应变能力并优化企业核心竞争力的一种服务模式。

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