行为锚定评价量表法的优点是通过全面、准确的绩效维度的定义来提高绩效评估的()
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行为锚定评价量表法
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图尺度评价量表法、关键事件法、行为锚定评价量表法、混合标准量表法、评价中心法等方法常被用于()
绩效考核的方法评分量表法、配对比较法、强制选择法、()、现场考评法、行为锚定评分量表法、()和目标管理法。
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简述行为锚定等级评价法的优缺点。
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()是行为观察量表法的特点之一。
简要介绍行为锚定等级评价法的基本步骤。
行为锚定等级评定法的提出者是()。
简述加权选择量表法的优缺点。
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