简述传统组织结构理论的主要观点

其主要观点是：
（1）把组织看做是一种由合法的管理权威进行计划和控制的机械性系统，把组织管理的重点放在组织内部，着重研究如何有效利用已有的资源，提高生产效率，获得更高的利润.
（2）重视工作和制度，忽视人.
（3）把组织刊看做是一种权责分配和制度管理的体系.
（4）重视人的物质需求，忽视人的社会心理需求.

略