A辞退福利包括企业为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿
B企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划
C短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬
D对于设定受益计划,企业应当区分情况分别计入当期损益或其他综合收益
E符合设定受益计划条件的其他长期职工福利产生的职工薪酬,计入当期损益或成本
下列关于收入的表述中,正确的有()
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下列关于公司设立方式的表述中,正确的有()
下列关于票据法律关系的表述中,正确的有()
下列关于企业利润分配的相关表述,正确的有()
下列关于混合性筹资的表述中,正确的有()
下列关于行政复议申请与受理的相关表述,正确的有()
下列关于国家审计、内部审计、社会审计的表述中,正确的有()
下列关于吸收直接投资(投入资本筹资)的优缺点的表述,正确的有()
下列各项关于无形资产会计处理的表述中,正确的是()
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