多选题
A经专门的安全作业培训
B事故现场勘验技术及应急救援预案编制
C工伤保险法律、法规和政策
D取得特种作业操作证
正确答案
答案解析
略
相似试题
生产经营单位可以安排无特种作业操作资格证书的人员从事特种作业。（）
判断题查看答案
生产经营单位的特种作业人员应取得特种作业操作资格证后上岗作业。
判断题查看答案
生产经营单位可以安排无特种作业操作资袼证书的人员从事特种作业。（）
判断题查看答案
特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得特种作业操作资格证书，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。
判断题查看答案
生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
判断题查看答案
生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（），方可上岗作业。
填空题查看答案
生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。
判断题查看答案
生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的，责令限期改正；逾期未改正的责令停产停业整顿，并处（）的罚款。
单选题查看答案
工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复。
判断题查看答案