A增加
B减少
C不变
D可能增加,也可能减少
在工资率和收入水平较低的情况下,随着工资率提高,劳动者将增加劳动供给。造成这种现象的原因是()
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对个人的劳动所得征收的税收,一般只能降低个人的消费水平,个人也无法通过提高价格将税收负担转嫁出去。
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()是指在劳动供给量和需求量相等时劳动力市场处于均衡时的工资率。
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一个厂商在劳动市场上处于完全竞争,而在产出市场上处于垄断。已知它面临的市场需求曲线为P=200-Q,当厂商产量为60时获得最大利润,若市场工资率为1200时,最后一位工人的边际产量是()。
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经验事实与理论研究表明,在工资率较低且收入较少时,替代效应大于收入效应。
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在其它条件既定的情况下,资本积累将导致较高的工资率和较低的利润率。
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工资率高的高学历女性的生育率往往较低。
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一般来说,当工资水平较低时,()。
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劳动力需求弹性较大,意味着企业的雇工数量对工资率变动的敏感程度较低。
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