团队成员不同背景不同专业出身往往能互补，取得较好的成绩。

人们根据团队成员构成的不同、目标定位的不同以及处理问题方式方法的不同，将团队分为不同的类型，常见的有（）。

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团队成员的气质互补配置，要注意三个标准（）

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团队成员的气质互补配置，要注意三个标准（）

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优秀团队的成员之间应该能力互补各有所长。

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创业团队不同于群体，因为团队成员所做的贡献是互补的，而群体中成员之间的工作在很大程度上是互换的。

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团队特征不包括团队成员在知识，技能，经验等方面具有互补性，在工作中的积极协同，充分信任沟通。

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团队特征不包括团队成员在知识，技能，经验等方面具有互补性，在工作中的积极协同，充分信任沟通。

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创业团队成员往往来自于（）

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招募合适的人员也是创业团队组建最关键的一步，创业团队成员的招募，主要应考虑两个方面：一是考虑互补性，二是考虑（）。

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