单选题

在竞业限制期限内,用人单位应向劳动者()支付经济补偿。

A按日

B按周

C按月

D按年

正确答案

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答案解析

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  • 用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,下列劳动合同中竞业限制条款的约定内容没有违反《劳动合同法》的规定有()

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  • 试用期由劳动者与用人单位在订立劳动合同时,双方协商一致约定。但试用期有限期限制,下列关于试用期的说法不正确的是()

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  • 下列哪些说法,符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款的规定()。

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  • 依据《劳动合同法》,“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。”对此理解错误的是()。

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  • 劳动法中所讲加班是指用人单位在经过法定程序后,要求劳动者在()时间内从事工作的时间。

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