多选题
A企业具有一系列用于调整和规范内部雇佣关系的规则和程序
B企业通常只从外部雇佣用以填补较低级职位的劳动者
C企业较高层级上的人员一般都通过内部晋升来完成
D这种劳动力市场上的工资水平通常都比较低
E这种劳动力市场是独立于外部劳动力市场的
正确答案
答案解析
内部劳动力市场则是指在大型组织内部存在的，由一系列规则和程序指导组织内部的雇佣关系调整所形成的一种有序的内部人力资源市场。这种市场的一个重要特征是，组织通常只从外部在用填补较低级别岗位的劳动者，组织内的中高层职位一般都是通过内部晋升来实现的。在存在内部劳动力市场的情况下，组织通常对于短期解雇顺序、薪酬等级、职位分配、晋升、调薪以及争议处理程序等都有明确的规定。