单选题
A用人单位制定的规章制度只要不违反法律、法规规定。就是有效的
B如果企业没有告知劳动者本单位的规章制度，就不能据此对违反规定的劳动者进行处罚
C企业劳动规章制度只要不违反国家法律法规，无需通过内部公示即可生效
D劳动规章制度必须经过全体职工表决通过方可生效
正确答案
答案解析
《劳动合同法》第4条第4款规定，用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。将规章制度公示或明确告知劳动者，是用人单位的法定义务，否则，单位就不能据此约束劳动者的行为，也不能据此对劳动者做出处罚。
劳动规章制度必须经过正式程序公示，没有正式程序公示的劳动规章制度不具有效力。
劳动规章制度必须经过正式程序公示，没有正式程序公示的劳动规章制度不具有效力。