劳动仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。（）

劳动仲裁时效期间从当事人签订劳动合同之日起计算。

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仲裁时效期间从当事人签订劳动合同之日起计算。（）

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当事人双方达成仲裁协议，一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议，人民法院受理后，另一方在特定的期间内提交仲裁协议的，人民法院应该驳回起诉，否则视为放弃仲裁协议，人民法院应该继续审理。另一方提交仲裁协议的时间为（）。

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非全日制用工，双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工；但用人单位提出的，应当向劳动者支付经济补偿。（）

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发生争议的用人单位被吊销营业执照的，因缺少当事人无法进行劳动仲裁。

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发生争议的用人单位被吊销营业执照的，因缺少当事人无法进行劳动仲裁。（）

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根据民事法律制度的规定，对始终不知道自己权利受侵害的当事人，其最长诉讼时效期间是（　）。

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根据民事法律制度的规定，对始终不知道自己权利受侵害的当事人，其最长诉讼时效期间是（）。（2012年）

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一方当事人不履行仲裁裁决的，当事人可以申请仲裁机构强制执行。（）

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