高级企业培训师在指导开发培训项目时，首先要判断培训项目的选择是否具有针对性和可行性。

高级企业培训师在指导开发培训项目时，必须首先判断培训项目的选择是否具有（）

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高级企业培训师在指导开发培训项目时，必须首先判断培训项目的选择是否具有（）

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高级企业培训师在指导开发培训项目时，必须首先判断培训项目的选择是否具有（）。

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高级培训师在知道开发培训课程时，指导重点应是开发培训课程的需求定位方法的开发方法，为此需要做好的工作是（）。

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高级企业培训师在指导开展人员素质测评时，应把握的问题是（）

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高级企业培训师在指导开展人员素质测评时，应把握的问题是（）。

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高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（）。

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高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（）。

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培训师在进行培训指导工作时，要（）。

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