20世纪70年代后，西方国家出现了以（）为特征的“滞胀”现象。

20世纪（）年代末，一场质疑官僚行政有效性的运动在西方各国蔓延开来，各国开始重新调整国家与社会、政府与市场的边界，“更少的政府，更多的治理”成为西方政府改革的共同特征。

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西方公共部门绩效评估的理论和实践在20世纪（）年代得到较全面的发展。

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虽然早在古罗马时期就存在过庞大的文官队伍与相应的管理制度，但西方各国的职业文官队伍则是出现于（）世纪民族国家形成与中央权扩张的时期。

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下列属于西方国家公务员制度特点的是（）。

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公共行政与公共管理作为学科，产生于（）的西方国家。

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福利国家时期西方政府公共管理和公共政策的理论基础为（）。

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我国公务员制度具有与西方国家公务员制度相同的某些特点，但也有某些原则上的区别，表现为（）。

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“更少的政府，更多的治理”成为西方政府改革的共同特征。（）

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在西方，严格区分政务官与事务官。政务官通过（）产生，有任期。

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