目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩 的现代管理方法,他在实施过程中的关键要素包括:明确目标、参与决策、()、()。
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目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法,它在实施中的关键要素主要有: ①明确目标 ②明确期限 ③绩效反馈 ④()。
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()安全检查表是由专业机构所编制的安全检查表。
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()的安全检查表的重点是放在人身、设备、运输等不安全行为和不安全状态方面。
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兴业公司是一家新建的煤矿企业,公司要全面、系统地审查工程的各项安全状况,适合采用()的安全检查表。
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()的安全检查表的重点是放在因违规操作而引起的多发性事故上。
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某建筑公司要对起重设备进行定期的安全检查,应该采用()的安全检查表。
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安全检查表法可以提供事故频率。
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《个人信息安全检查表》经项目管理部检查后由部门自行保存。
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