职工代表大会闭会期间需要解决的重要问题，由工会召集职工讨论解决。

职工代表大会闭会期间需要解决的重要问题，由工会召集谁讨论解决？

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职工代表大会闭会期间需要解决的重要问题，由工会召集召集职工代表团（组）长和专门委员会（小组）负责人联席会议讨论解决。

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职工代表大会闭会期间，需要临时解决的重要问题，由企业工会委员会召集（），协商处理，并向下一次职工代表大会报告予以确认。

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职工代表大会团（组）长和专门委员会（小组）负责人联席会议，根据（）授权，在职工代表大会闭会期间负责处理临时需要解决的重要问题，并提请下一次职工代表大会确认。

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各级地方总工会委员会在代表大会闭会期间，执行（）领导该地区的工会工作。

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江泽民同志发表重要讲话，系统地论述了“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，深刻回答了新的历史条件下加强和改进党的建设需要解决的重大问题，进一步指明了党在新世纪的历史任务和奋斗目标是在庆祝中国共产党成立（）周年大会上。

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企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位应当予以解决。

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职工代表大会根据需要，可以设立若干专门委员会（小组），负责办理职工代表大会交办的事项。专门委员会（小组）成员人选必须经职工代表大会（）。

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职工代表大会选举和表决相关事项，必须按照少数服从多数的原则，经全体职工代表的过半数通过。对重要事项的表决，应当采用（）的方式分项进行。

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