单选题
A识别部门工资表上的虚假雇员
B评估部门的现有绩效，并提出合适的改进建议
C评估现有的部门内部控制的适当性
D确定部门在管理人事方面是否遵循了所有的法律法规
正确答案
答案解析
B经营审计的目标在于评估现有绩效，并提出改进建议。选项A不正确，审计师在经营审计的测试和评估中不会关注工资表。选项C不正确，将一个部门现有的职员情况与行业标准进行比较无法测试内部控制的适当性。选项D不正确，审计师在合规性审计中更关注于法律法规的遵循。
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