A开放式交流
B充分授权
C员工教育
D员工培训
报酬并非仅仅是一种金钱或者能够折算为金钱的实物概念,它还包括一些心理上的收益。
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客户的购买行为是一个在消费中寻求尊重的过程,而员工在经营中的参与程度和积极性,很大程度上影响着客户满意度。因此,内部客户()的提高将有助于外部客户满意度的提升。
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客户满意仅仅是客户的一种感知,它是一个相对值,是相对于客户的()来说的。
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客户满意仅仅是客户的一种感知,它是一个相对值,是相对于客户的期望和要求来说的。()
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卡普兰和诺顿认为:仅仅使客户满意并保留客户几乎不可能成为战略,收入增长需要的是特殊的客户价值主张,它包括()。
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提高客户满意度首先要做好客户满意度的测评,其次积极采取行动,最后改进服务提高客户满意度。
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控制客户期望是提高客户满意度的关键。
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客户满意度高有助于提高客户忠诚度。()
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什么是客户满意?企业为什么要提高客户的满意度?
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